又有招聘啦！
这次招事业单位工作人员、医护人员......
话不多说，来看看吧！
清远市清新区山塘镇人民政府公开招聘
第二批工程类专业技术人才公告
01鉴于新冠肺炎疫情防控形势和复工复产的工作要求，经清新区山塘镇人民政府讨论研究，在落实卫生防疫要求下，决定面向社会招聘1名工程类专业技术人才。此次招聘的人员非编制人员，不列入用人单位编制序列，不担任行政职务。为确保本次招聘工作公开、公平、公正地进行，现将有关事项公告如下：
一、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国的宪法、法律、法规。品行端正，具有良好的职业道德，具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
（二）具有大专及以上学历、年龄40周岁及以下（即年12月30日及以后出生），具有拟聘岗位所需资格条件的人员，各岗位所需资格条件详见《年清远市清新区山塘镇人民政府公开招聘工程类专业技术人才岗位表》，各岗位所需的专业要求详见《广东省年考试录用公务员专业参考目录》。
（三）下列人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的；
3.曾因超生被有关部门依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的；
4.聘用后构成回避关系的人员；
5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
6.具有法律法规规定不能聘用为工作人员的其他情形。
二、报名办法
（一）报名时间：年1月4日—1月8日，工作日上午8:30—12:00；下午14:30—17:30。
（二）报名要求：
1.报名方式：采用现场报名的方式进行，每人限报一个岗位，报名时需填写《清远市清新区山塘镇人民政府公开招聘工程类专业技术人才报名表》，提交本人近期小一寸彩照2张、身份证、毕业证、学位证、报名表、专业资格证书、其它证件（驾驶证、退伍证、贫困证明、党员证、计算机操作等相关证书）。应聘要求工作经验的岗位，须提交相关岗位工作经验有效证明（单位工作证明或劳动合同或社保缴纳证明），毕业前的实习不算作工作经验。
以上各项证件均需提供原件和A4纸的复印件各1份，审核后留下复印件退回原件。
报考人员原则上由本人现场报名。如本人确实无法到场报名的，可委托他人代报；委托他人代报的，被委托人必须带上委托人在本人身份证复印件上书写的委托书及被委托人身份证原件前来报名。
2.报名地点：清新区山塘镇人民政府组织办公室（清远市清新区山塘镇新基路1号镇政府三楼室），联系—。
3.资格初审：由镇政府工作人员对报考人员资格现场确认，审查合格者可参加笔试。报名通过后即时印发准考证。
4.注意事项：
①报考人员须经所在单位同意方可报名(报名时须提交盖有单位公章的同意报考资料)。
②报考人员提供的信息和资料应真实可靠，对弄虚作假的一律取消其考试或选聘资格。
③报考人员通过资格审核后，不按时参加考试的，视为放弃资格。
④港澳学习、国外留学人员报名时须同时出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料。⑤为做好疫情防控工作，报名和考试过程，报考人员需提供粤康码绿码。
三、考试
1.本次招聘实行竞争性选拔考试。即：向社会公布招聘岗位及所需资格条件，由报考者自愿报考，经实践模拟考试、面试、体检、考核合格后，择优聘用。
2.招聘岗位采取实践模拟考试和面试相结合的方法，主要考核符合条件的报考人员的专业水平、综合素质、政治思想等。
3.考试：实践模拟考试、面试时间地点另行通知。
4.考试总成绩按照实践模拟考试成绩、面试成绩5:5的比例合成，四舍五入保留小数点后3位。按总成绩由高到低排序，总成绩相同的，以面试成绩较高者排前。如面试成绩仍然相同的，按面试主评委评分高低顺序确定名次。如主评委分仍相同的，另行组织面试。
本次招聘实践模拟考试成绩、面试最低合格分数线为60分，考生笔试成绩达不到报考职位的最低合格分数线，不能进入资格复审和递补。
四、体检
参加体检人员自行到县（区）医院进行体检，体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，费用由应聘对象负责，并在规定时间内将体检报告交回山塘镇组织办。未按规定时间参加体检视为自动放弃资格处理。报考者对体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日当天提出复检申请。复检只能进行一次，最终体检结果以复检结论为准。复检须于接到电话通知后按清新区山塘镇人民政府安排（2个工作日内）进行，逾期视作放弃。体检不合格的，按面试成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。
五、薪酬待遇
年薪元（含五险一金）。
六、考察
考察包括考核与政审。体检合格人员确定为考察对象，由清远市清新区山塘镇人民政府进行考察。若出现自愿放弃或考察不合格而产生的职位空缺则按照面试成绩从高分到低分依次递补后进行体检，体检合格后方可对其考察。
七、公示和聘用
拟聘用人员名单将在清远市清新区人民政府门户网站-通知公告栏目上进行公示，并在山塘镇政府大院公开栏张榜，公示时间为5天。公示期间，对拟聘用人员有异议的，请直接向我单位反映。经公示无异议的，由清远市清新区山塘镇人民政府与聘用人员签订劳动合同，试用期为3个月；试用期内无法胜任工作者即时解除劳动关系。合同期满后，若能继续胜任工作，且双方愿意的，可续签合同。合同期间，如有违法违纪行为的，即时解除劳动关系。
八、其他
（一）报考人员在报名表所填写联系地址和电话必须真实，并保持联系电话畅通。如因联系电话不畅通，导致未能按时接到招聘工作的有关通知而耽误其本人参加面试、体检、聘用的，后果由报考人员本人负责。报考人员如未能在规定的时间内按要求办理好相关手续的，视同放弃聘用资格。
（二）报考人员参加笔试、面试、体检须同时携带准考证和有效的身份证入场。证件不齐者，不得参加考试或体检。
（三）对违反公开招聘纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，取消其聘用资格。在招聘过程中有不诚信行为者，2年内不接受其参加我镇的公开招聘，并将相关情况上报区人社局进行备案。
（四）本次招聘由清新区山塘镇人民政府组织实施及相关招聘信息解释工作。
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医院业务发展需要，经上级部门批准，现拟向社会公开招聘名专业技术人员。具体事项公告如下：
一、应聘条件
1.遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；
2.具有岗位所需的专业及技能条件；
3.医院工作，工作态度严谨，认同我院的价值理念；
4.具备正常履行职责的身体条件；
5.医生岗位年龄要求：初级职称要求在30周岁以下，中级职称要求在35周岁以下，紧缺专业（感染科、妇产科、儿科、重症医学科、急诊科、眼科）可放宽至40周岁以下；
6.医生岗位需具有执业医师资格（通过执业医师考试合格分数线），完成住院医师规范化培训；
7.非连州市医疗集团成员单位在职人员（连州市医疗集团辞职一年以上的人员除外）；
8.具备招聘职位所要求的资格条件，年龄计算时间载止为年1月1日；
9.法律、法规规定的其他条件。
二、招聘岗位及要求详见原文公告。
三、报名时间、地点、方式
（一）报名时间：
1.临床医疗、药剂、医技系列人员自年1月12日起至招聘计划完成为止。
2.护理、行政系列报名时间年1月12日至1月18日。
（二）报名地点：医院人事科（连州市洋湄路5号）。
（三）报名方式：采取现场报名的方式。报名者持居民身份证、个人简历、毕业证、学位证、资格证、执业证、应届毕业生需提供毕业学校推荐表，相关的工作经历证明等材料原件及复印件，以及本人近期正面免冠彩照小一寸照片3张，填写并递交《医院公开招聘人员报名表》（医院 外地考生可通过快递方式将报名资料寄到人事科报名（ （四）注意事项
1.报考人员要保证所填报及提供资料的真实性，如因个人填报、提供的信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名本人负责。
2.报考人员要根据新冠疫情要求填写相关表格，进入试工人员需提供7天内核酸检测报告。
3.人力资源部负责审查应聘人员的资格条件，符合条件者进入应聘程序。
4.报考护理、行政系列的考生，需到人力资源部领取准考证，具体时间另行通知。
5.联系人：周主任、邱女士、伍女士、董女士，联系-661。
四、考试内容及形式
实行竞争性选拔方式，考试内容有理论考试、面试、试工，不同专业采用不同的考试形式。
（一）临床医疗系列、药剂、医技专业技术人员采用试工考核、面试相结合的方法，其中试工考核成绩占60%、面试成绩占40%，考核总成绩达70分做为录用的基本条件。
（二）临床护士采用理论考试、面试、操作考试相结合的方法，其中理论考试成绩占40%、面试成绩占30%、操作考核成绩占30%，并根据理论考试成绩确定进入面试、操作人选。
（三）行政技术人员采用理论考试、面试、试工考试相结合的方法，其中理论考试成绩占40%、面试成绩占30%、试工考核成绩占30%，并根据理论考试成绩确定进入面试、试工人选。
（四）助理护士采用面试、临床试工相结合的方式，其中面试成绩占30%、试工考核成绩占70%。
（五）面试、操作考试、试工人选的确定
1.临床医疗系列医生岗位报名应聘人员全部进入面试、试工。
2.药剂、医技专业技术人员根据面试成绩并按分数从高到低以及岗位招聘人数的1︰3的比例确定进入试工人选。
3.临床护士理论考试成绩达60分，并按分数从高到低以及岗位招聘人数的1︰3的比例确定进入面试、操作考试人选。
4.助理护士根据面试成绩，从高到低按岗位招聘人数1︰3的比例确定进入试工人选。
5.行政系列：根据考生理论考试的成绩，根据实际考试情况划定合格分数线，并按照从高到低按岗位招聘人数1︰3的比例确定进入面试、试工的人选。
6.进入面试、操作考试、试工人选未达规定比例的，则按实际应聘人数确定面试、操作考试人选。
（六）试工时间
1.临床医疗、药剂、医技专业技术人员、行政技术人员等岗位试工时间为5个工作日。
2.助理护士岗位试工时间为6天。
五、考试时间安排
（一）临床医疗系列、药剂、医技专业技术人员根据实际报名情况安排试工、面试。
（二）护理、行政系列考试时间另行通知。
六、体检
（一）根据考试总成绩从高分到低分排序（分数相同者，按照面试主评委得分从高到低顺序优先），每个招聘岗位按1：1比例确定体检人员。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定严格执行。如有自动放弃体检资格或体检不合格的，依次等额递补体检人选。
（二）体检时间:在医院体检中心进行,具体时间另行通知。
七、公示和聘用
根据体检结果，确定拟聘用人员，对拟聘用人员进行公示（时间为7个工作日）,经公示无异议者按规定办理相关聘用手续。
八、岗位薪酬和相关待遇
聘用人员参照国家相关规定及本单位规定的相关岗位的工资福利待遇，聘用人员不列入单位编制序列。
九、其它
本次招聘的具体实施，受连州市卫生健康局及连州市人力资源和社会保障局的指导监督。
本公告由医院人力资源部负责解释。
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